ممارسة الشفافية وعلاقتها بتعزيز سلوک المواطنة التنظيمية لدى العاملين بالمنظمات غير الحکومية

ملخص البحث باللغة العربية:
هدفت الدراسة الحالية إلى "تحديد مستوى ممارسة الشفافية في المنظمات غير الحکومية" "وتحديد مستوى سلوک المواطنة التنظيمية لدى العاملين بالمنظمات غير الحکومية" و"تحديد العلاقة بين ممارسة الشفافية وتعزيز سلوک المواطنة التنظيمية لدى العاملين بالمنظمات غير الحکومية" " تحديد الصعوبات التي تواجه ممارسة الشفافية لتعزيز سلوک المواطنة التنظيمية لدى العاملين بالمنظمات غير الحکومية و"الوصول لرؤيه مستقبليه من منظور طريقة تنظيم المجتمع لتدعيم ممارسة الشفافية مما يسهم في تعزيز سلوک المواطنة التنظيمية لدى العاملين بالمنظمات غير الحکومية"، تنتمي هذه الدراسة إلى الدراسات الوصفية، وتوصلت الدراسة الي ان مستوى ابعاد ممارسة الشفافية لدى عاملين بالمنظمات غير الحکومية مرتفع"، وان مستوى سلوک المواطنة التنظمية لدى العاملين مرتفعا". و"توجد علاقة طرديه دالة احصائيا بين ممارسة الشفافية وتعزيز سلوک المواطنة تنظمية لدى العاملين بالمنظمات غير الحکومية"
الکلمات المفتاحية: الشفافية – المواطنة – المنظمات
ملخص البحث باللغة الإنجليزية:
Exercising transparency and its relationship to promoting organizational citizenship behavior
Among the workers in non-governmental organizations” NGOs”
Abstract:
The current study aimed at: "determining the level of transparency practice in( non-governmental organizations) NGOs" and "determining the level of organizational citizenship behavior among NGO workers" and "determining the relationship between the practice of transparency and enhancing organizational citizenship behavior among NGO workers" "identifying the difficulties encountered Practicing transparency to enhance the behavior of organizational citizenship among NGO workers and "reaching a future vision from the perspective of the way the community organizes to support the practice of transparency, which contributes to promoting organizational citizenship behavior among workers in NGOs", this study belongs to descriptive studies, and the study concluded that The level of dimensions of the transparency practice of NGO workers is high, and the level of organizational citizenship behavior of workers is high. And "there is a statistically significant correlation between the practice of transparency and the promotion of organizational citizenship behavior among NGO workers."
Key words: transparency - citizenship – organizations