ريادة الأعمال كمتغير لتنمية المهارات التخطيطية لدى المرأة الريفية المعيلة

يتبنى التخطيط الاجتماعي كتخصص دقيق من تخصصات الخدمة الاجتماعية  بانشطة التغيير المخططه من خلال المؤسسات والمنظمات  التى تقدم برامج ومساعدات للمرأة الريفية المعيلة وهناك ندرة  في الدراسات والبحوث التى تناولت موضوع المهارات التخطيطية وربطها بريادة الاعمال للمرأة الريفية المعيلة  فى حدود علم الباحث ولقد سعت الدراسة الى تحقيق مجموعة من الاهداف كتحديد مستوى أبعاد ريادة الأعمال لدي المرأة الريفية المعيلة، تحديد مستوى المهارات التخطيطية لدى المرأة الريفية المعيلة.، تحديد أكثر أبعاد ريادة الأعمال ارتباطاً بتنمية المهارات التخطيطية لدى المرأة الريفية المعيلة،  تحديد الصعوبات التي تواجه إسهامات ريادة الأعمال في تنمية المهارات التخطيطية لدى المرأة الريفية المعيلة، التوصل إلى آليات تخطيطية مقترحة لتفعيل إسهامات ريادة الأعمال في تنمية المهارات التخطيطية لدى المرأة الريفية المعيلة. ولقد تحددت فروض الدراسة فى فرض رئيس للدراسة مؤداه " توجد علاقة طردية تأثيرية ذات دلالة إحصائية بين ريادة الأعمال وتنمية المهارات التخطيطية لدى المرأة الريفية المعيلة وانبثق من هذا الفرض الرئيس الفروض الفرعية التالية، توجد علاقة طردية تأثيرية ذات دلالة إحصائية بين ريادة الأعمال وتنمية مهارة تحديد الاحتياجات المجتمعية لدى المرأة الريفية المعيلة ،توجد علاقة طردية تأثيرية ذات دلالة إحصائية بين ريادة الأعمال وتنمية مهارة المفاضلة بين البدائل لدى المرأة الريفية المعيلة ، توجد علاقة طردية تأثيرية ذات دلالة إحصائية بين ريادة الأعمال وتنمية مهارة العمل الفريقي لدى المرأة الريفية المعيلة ، توجد علاقة طردية تأثيرية ذات دلالة إحصائية بين ريادة الأعمال وتنمية مهارة الاتصال لدى المرأة الريفية المعيلة ، و تعد هذه الدراسة من الدراسات الوصفية ،فالدراسة الحالية تستهدف تحديد العلاقة بين ريادة الأعمال (كمتغير مستقل) وتنمية المهارات التخطيطية لدى المرأة الريفية المعيلة (كمتغير تابع) وذلك من خلال الاستشهاد في هذا الوصف والتحليل بمعطيات الدراسات السابقة والأدبيات النظرية المرتبطة بالدراسة، واعتمدت الدراسة على استخدام منهج المسح الاجتماعي الشامل للمستفيدات من برامج ريادة الأعمال بالمجلس القومي للمرأة فرع بنى سويف ومؤسسة نهضة بني سويف وعددهن (151) مفردة. وكذلك منهج المسح الاجتماعي الشامل للمسئولين عن برامج ريادة الأعمال بالمجلس القومي للمرأة فرع بنى سويف ومؤسسة نهضة بني سويف وعددهم (31) مفردة و قام الباحث بتصميم استمارة استبيان للمستفيدات/ المسئولين حول ريادة الأعمال كمتغير لتنمية المهارات التخطيطية لدى المرأة الريفية المعيلة في ضوء التراث النظري الموجه للدراسة والدراسات السابقة المرتبطة بالمشكلة البحثية.
كلمات مفتاحية :
مهارات تخطيطية – ريادة اعمال – مرأة معيلة – استباقية – مخاطر – ابداع – فريق عمل –اتصال
 
 
Abstract
It adopts social planning as a precise specialization of social service specializations with planned change activities through institutions and organizations that provide programs and assistance to rural women who are breadwinners.
The study sought to achieve the objectives such as determining the level of entrepreneurship dimensions among rural women breadwinners, determining the level of planning skills among rural women breadwinners, determining the dimensions of entrepreneurship most closely related to the development of planning skills among rural women breadwinners, and identifying the difficulties facing the contributions of entrepreneurship in the development of planning skills. For rural women with breadwinners, reaching proposed planning mechanisms to activate the contributions of entrepreneurship in developing the planning skills of rural women with breadwinners. The hypotheses of the study were identified in the main hypothesis of the study as follows: "There is a positive direct relationship with statistical significance between entrepreneurship and the development of planning skills for rural women breadwinners. From this main hypothesis the following sub-hypotheses emerged: There is a direct positive relationship with statistical significance between entrepreneurship and the development of the skill of identifying needs." There is a statistically significant direct and influencing relationship between entrepreneurship and the development of the skill of differentiation between alternatives among rural women who are breadwinners. Statistically significant between entrepreneurship and the development of communication skills among rural women breadwinners, and this study is a descriptive study, the current study aims to determine the relationship between entrepreneurship (as an independent variable) and the development of planning skills among rural women breadwinners (as a dependent variable) Description and analysis of data from previous studies and theoretical literature related to the study.
The study relied on the use of a comprehensive social survey approach for female beneficiaries of entrepreneurship programs at the National Council for Women, Beni Suef branch, and the Nahdet Beni Suef Foundation, who numbered (151) females. As well as the comprehensive social survey approach for those responsible for entrepreneurship programs at the National Council for Women, Beni Suef branch and Nahdet Beni Suef Foundation, and their number is (31) single. The researcher designed a questionnaire form for beneficiaries / officials about entrepreneurship as a variable to develop planning skills among rural women breadwinners in the light of the oriented theoretical heritage For the study and previous studies related to the research problem.
Keywords:
Planning skills - Entrepreneurship - Woman breadwinner - Proactive - Risk - Creativity - Team work – Communication